参加培训班后感染新冠,培训行业还能“撑住”?+ 查看更多
参加培训班后感染新冠,培训行业还能“撑住”?
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发布日期:2022-02-24 09:24
新冠疫情发生后,迫使线下培训转为线上培训,市场风向陡变,大部分培训机构和培训部门也遇阻,线上化培训成为了新风口,而近日,新冠疫情的爆发也再次为培训行业敲响了警钟。完善“互联网+”培训模式,促进线上培训服务发展,线上培训的未来,似乎又必然是一项必不可少的措施。
培训业务跌宕起伏,前路在哪里? |
平台层面
尽管线上培训有不受空间、时间、人群的限制,成本低、时间灵活、结果可视化等优势,然而搭载基础环境,构建稳定、高效、易用的在线学习平台,满足线上线下学习需求的完整闭环,是实现线上培训的开端。
选择一款专业的企业内训平台至关重要! |
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企业和培训机构主要以自主开发设计、第三方开发采购和第三方开发的形式开设精品课程。搭载体系化、内容化和个性化课程资源、搭建完善的知识导图和框架,高水平的制作内容,实现工作场景中的碎片化和知识结构化,让线下小班制转型为大班多导师教学制度的经营开展,增加可实施性。
打磨规范资源,精耕内容提高知识传递能力 |

激烈的流量竞争下,大量开发的学习资源,无法及时地传递给学员,企业大学逐渐从“内容为王”转变为“运营为王”。运营使得优质的学习内容能够有效地触及到学员。
合自身发展状况,设计在线学习运营规划是拉动培训学习的助推器。
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面临新阶段的挑战,构建“平台搭建”“内容建设”“运营统筹”三位一体化的在线学习系统,减少时间和空间上的限制,解决特殊时期,企业及培训机构的培训难题,有效提升培训学习资源的覆盖精准度。

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