打造双维度知识培训平台,精准定位,内卷新赛道!

发布日期:2022-11-02 14:32
企业知识管理平台
  在VUCA时代,无论科技企业也好,传统企业都在寻求新的方式进行数字化转型,这对于对于企业而言无疑是巨大转变,当前局势的瞬息万变,企业计划周期也不断缩短,步步为营,如何快速找准方向,如何将资源合理分配在刀刃上,如何破除各类风险挑战,成为企业亟须解决的重要问题。
  企业需要更科学、快速的方式响应市场环境的变化以及组织员工高效协同。培训在其中扮演着不可估量作用,培训的本质就是用最短的时间让员工掌握最多的知识技能,为其工作岗位提供最大的效能。大部分拥有培训部的企业都是绞尽脑汁的去利用员工的时间,寻找学习的缝隙,去穿插展开培训业务。面对传统的培训大多学员都会感到枯燥无味,甚至会打心底的排斥培训。大多数企业的领导都处于理想状态下,认为员工不需要培训就可以完全胜任岗位工作,并且符合公司战略理念和企业文化,然而这是不切实际的。
  基于此现状我们将重心放在精准推送上,让培训效能能够发挥得更加极致,近几年人工智能已经不在是一个新型的话题,汇思科技也将“智能问答”、“智能客服”、“智能陪练”广泛渗透进培训领域,并且有非常成熟的解决方案。
  企业培训系统没有统一的路径和方法,我们发现许多企业在搭建学习平台同时还会搭建知识管理系统,其目的是为员工提供数据支撑,搭建知识管理系统以数字化为支撑让平台能够双维度运营起来,起初我们都想着如何去将知识显性化,怎样将数据收集起来,快速找到对应的案例,而现在我们需要深思员工为什么要去查看这些信息,于是我们提出了学习基于场景,培训基于业务这种业培一体的模式。
  从以往的以往案例来看,我们发现数据检索数据可以促进内容知识产出,并让内容可以快速传递给学员。过去许多平台上的推送功能其实都是静态推送,由培训部门根据员工的工作岗位、个人的静态属性在后台设置好对应属性,分发学习任务,这种简单粗暴的模式很显然已不适用于现阶段。经过大量调查和过往研究积累,并将智能推送引入了更大的范畴,我们在传统的方式上引入行业趋势报告及战略发展来为员工匹配学习方案,同时采用收集数据的手段建立员工画像,将员工的行为特征进行分析处理,为其智能匹配相应的内容,反过来学员的学习数据又能回馈给培训部门进行新内容创作,及时性、准确性的响应。
  汇思科技正以精细化培训为核心,逐步优化学员培训精准度和相关度。推动传统培训模式的新变革,我们愿与各大企业机构携手合作,齐头并进企业培训发展新旅途!
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