本项目旨在通过一些生产现场“小人物、小故事、小案例”，场景化演绎和诠释《安规》条款，营造人人思考安全生产、人人讲解安全知识、人人分享安全技能的安全文化氛围。每门微课构思思路各不相同，如由一组图片引发安全规范思考、因在作业现场不规范作业而进行《安规》规范学习、将安全帽拟人化拍摄情景剧介绍安全帽的重要性等。

ALN学习平台借助智能移动设备便携特性结合互联网技术，实现宁德企业员工随时、随地进行在线学习、考试及交流互动的先进的培训模式；通过在线学习平台对培训业务全流程进行信息化管理，优化培训业务管理模式；同时将具有新能源特色的课程进行集中管理与复用推广，进行企业知识与经验的沉淀，为企业员工开启知识分享通道，发挥众筹力量，将企业内部知识碎片分享、沉淀至在线学习平台，方便企业员工进行碎片化学习。

伊泰集团全称内蒙古伊泰集团有限公司是以煤炭生产、经营为主业，以铁路运输、煤制油为产业延伸的大型现代化企业。公司为中国企业500强（第227位）（2011年）、全国煤炭企业百强（第18位）、铁道部确定的百家运输大客户和内蒙古自治区煤炭50强之首，被国务院列为全国规划建设的13个大型煤炭基地骨干企业之一。
下属内蒙古伊泰煤炭股份有限公司、伊泰准东铁路有限责任公司、呼准铁路有限责任公司、伊泰煤制油有限责任公司、中科合成油技术有限公司、伊泰置业有限责任公司等直接和间接控股公司42家。

中核E-Learning在线学习平台，为中核提供了新员工培训、业务技能培训等业务流程。工程一期通过定制开发，学习平台的用户信息、组织架构信息和中核的AD域同步，同时在进行用户身份验证的时候，通过单点登录的方式和AD域集成，进行统一认证。中核初期的培训业务除了新员工培训之外，主要是针对各分公司业务人员的技能培训和安全培训

本项目旨在通过一些生产现场“小人物、小故事、小案例”，场景化演绎和诠释《安规》条款，营造人人思考安全生产、人人讲解安全知识、人人分享安全技能的安全文化氛围。

学员学习主要通过管理员邮件推送课程链接方式进行学习
开始时间：2015
服务时长：四年多了
培训对象：企业员工
特色功能：无