安利公司作为全球最大的日用消费品公司之一，自1992年进入中国以来，不断发展壮大，先后被评为“2003-2004年度中国外资企业500强”、“中国最具影响跨国企业”、“2004年度影响中国的十大品牌”。04年安利（中国）公司的销售额已达170亿元人民币，目前，中国已成为安利全球的最大市场。
安利公司作为全球最大的日用消费品公司之一，自1992年进入中国以来，不断发展壮大，先后被评为“2003-2004年度中国外资企业500强”、“中国最具影响跨国企业”、“2004年度影响中国的十大品牌”。04年安利（中国）公司的销售额已达170亿元人民币，目前，中国已成为安利全球的最大市场。
随着公司的不断发展壮大，安利（中国）公司的员工队伍也逐渐庞大起来，到目前为止，安利内部员工近5000人，市场营销人员近18万人。公司总部设立于广州，同时北京、上海分别设有分公司。
培训需求
伴随安利公司中国业务的飞速发展，其内部员工已超过5000人，并在广州、北京、上海设立了总部和区域总部；外部营销人员接近18万，遍布全国30多个省市自治区、130多个城市、160多家店铺；公司现有的培训模式已经满足不了安利庞大的培训需求。
为了配合公司的业务发展，满足内外部员工的培训需求，在传统课堂培训的基础上,安利希望通过e-Learning的方式,为更多员工提供培训、学习的机会，以帮助员工认识及了解公司的企业文化，帮助他们不断了解及学习公司产品、业务方面的资讯及知识，并不断提高他们的素质和职业技能。
安利的培训对象分为2类：内部员工和外部市场营销人员，分别由广州HR和北京CC负责培训，两个部门之间也会分享一些培训资源。
技术需求
• 安利各分公司及店铺之间已经建立了专线连接，内部员工尽允许通过内部网访问学习，外部营销人员需要通过Internet访问；
• 安利平台的总注册人数将超过18万，同时在线人数将达到14,000人左右，需要能支持高并发的软硬件配置及网络带宽；
• 安利已经有比较成熟的内部系统，如eHR等；需要与各系统进行数据同步及Portal集成；
• 要求软件平台能支持多站点功能，满足各个部门建立子站点的需要及日后扩展站点的需要；
• 平台需要支持国际通行标准AICC、SCORM,同时又要支持多种文件格式；
• Vendor既需要有上百个平台项目的实施经验又需要能提供培训课件资源，同时还须具有e-Learning项目推广咨询的经验。
——LMS平台＋内容服务＋e-Learning咨询顾问服务＋课件制作工具
汇思公司根据安利的需求，进行了详细的分析并提出了完整的解决方案：
LMS平台
汇思向安利推荐成熟的wizBank®企业版软件，同时根据安利的实际应用情况设计了相关的网络部署架构。
企业版本身已经能够满足安利的大部分需求，根据安利的情况，汇思进行了以下的一些建议和改动：
• 在一个企业版平台内分别创建了HR和CC两个站点供安利2种不同类型的用户使用；
• 与现有的系统和数据库进行了集成，并实现通过Portal登陆；
• 根据安利的大用户量，对网络和服务器架构进行设计，采用多台服务器集群方式，同时增加安利各分公司之间及总部到Internet之间的网络带宽；
• 根据安利的总体需求和目标进行分阶段实施的规划，在初期阶段采用以标准版功能为主，实现e-Learning在企业的推行；第二阶段更多注重根据学员的需求进行功能的完善和扩展新功能，如实现异地实时视频培训的会议系统等；
内容与顾问服务
在汇思给安利进行LMS平台项目实施的同时，汇思的课件部与安利的培训部合作，进行了多门企业培训课件的定制开发，实现了安利在上线之初推出多门关于安利定制课程的需要。
根据安利的培训计划，汇思向安利介绍整个e-Learning市场的发展状况及国外的一些e-Learning的应用，推荐了全球一些著名的与e-Learning发展相关的课件供应商；同时汇思邀请安利参加汇思定期举办的e-Learning研讨会，分享一些国内外发展的动态及经验。
汇思还向安利推荐使用了汇思开发的快速e-Learning工具wizBuilder，可以很方便的帮助安利在日后快速开发e-Learning课件。
