课程章节
第一节 危机管理的概念
第二节 危机预控
第三节 危机的处理与化解
第二节 危机预控
第三节 危机的处理与化解
第四节 危机的恢复与评价
第五节 企业人力资源危机与突发重大危机的处理
第五节 企业人力资源危机与突发重大危机的处理
学习目标
1、了解危机管理的概念、原理和过程
2、学习如何识别、处理与化解危机,并将相关经验运用于管理实践
2、学习如何识别、处理与化解危机,并将相关经验运用于管理实践
目标学员
企业的中高层管理者
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课程形式
公司
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