本课程本课程主要讲解了人力资源的概念和特性、人力资源管理的概念、影响因素和发展趋势、战略性人力资源管理的基本理论、战略性人力资源管理系统的设计依据、战略性人力资源管理的角色分工五部分内容，旨在帮助人力资源从业者学习或温故人力资源和战略性人力资源的一些基础知识。