课程章节
第一节 年轻员工的心理特征
第二节 年轻员工的职场特征
第三节 年轻员工的管理对策
第二节 年轻员工的职场特征
第三节 年轻员工的管理对策
第四节 学会与年轻员工沟通
学习目标
1、深刻了解到现在的年轻员工具有哪些心理特征
2、掌握初入职场的年轻员工具有哪些职场上的特点
3、如何针对年轻员工的心理、职场特点进行有针对性的管理
2、掌握初入职场的年轻员工具有哪些职场上的特点
3、如何针对年轻员工的心理、职场特点进行有针对性的管理
目标学员
企业全体员工
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课程形式
公司
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